УСПЕХ! МЫ ВНЕДРИЛИ ЭЛЕКТРОННЫЙ КАДРОВЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ (ЭКДО)
Работа – часть жизни человека. В мире каждый день возникают новые виды занятий и новые профессии. «Аромастилист» - одна из них.
Компания «АРОМАТ – ЭТО ИНТУИЦИЯ» постоянно развивается, открываются новые филиалы, расширяется география локаций, поэтому вакансии и условия работы регулярно обновляются.
Кадровая политика компании предусматривает абсолютную прозрачность и легитимность трудовых отношений. Соискателям будет полезно знать, что наша компания участвовала в государственном эксперименте Министерства труда и социальной защиты РФ (МИНТРУД) по использованию электронного кадрового документооборота (ЭКДО) /руководитель проекта участия компании в гос.эксперименте – https://vk.com/ksenia_alter . Эксперимент завершился успешно, мы полностью трансформировали все кадровые процессы и в полном объёме применяем электронный кадровый документооборот в соответствии с Федеральным законом от 22.11.2021 г. № 377 – ФЗ
Успех участия нашей компании в Государственном эксперименте Минтруда по ЭКДО подтверждается простой статистикой: после первого этапа эксперимента, завершившегося в августе 2021 года, в котором приняли участие около 700 компаний и организаций, во второй этап перешли только 375 участников, среди них только 2 индивидуальных предприятия (ИП), одним из которых является наше предприятие (см. на портале Минтруд России https://mintrud.gov.ru/ наш номер 272 в Перечне работодателей - участников эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой: https://mintrud.gov.ru/docs/mintrud/orders/2063 - Приложение к Приказу Минтруда России № 571 от 24 августа 2021 г.
17.11.2021 года Государственная Дума приняла Закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования электронного документооборота в сфере трудовых отношений». Он позволяет создавать, подписывать, использовать и хранить кадровые документы в электронном виде без дублирования на бумажном носителе. Текст документа был разработан с учетом эксперимента по использованию электронного кадрового документооборота (ЭКДО), который завершился 15 ноября 2021 г. Закон обеспечивает правовую базу для широкого внедрения ЭКДО.
_________________________
Краткая инструкция что необходимо для трудоустройства:
1.Получите ПОДТВЕРЖДЁННУЮ регистрацию на портале Госуслуг.
2. Установите приложение Госуслуг на телефон и авторизуйтесь.
3. Зарегистрируйтесь на сайте trudvsem.ru и авторизуйтесь (как соискатель).
В ЧЁМ ПРЕИМУЩЕСТВА ЭКДО ДЛЯ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ:
- все кадровые процессы, включая приём на работу и увольнение, любые подписания любых кадровых документов происходят онлайн, не нужно никуда приезжать;
- все можно согласовать и подписать онлайн в любое удобное время и делается это очень легко и быстро;
- обмен и подписание кадровых документов через государственный портал, а так же хранение подписанных документов в личном кабинете - гарантия их юридической значимости, так как на каждом документе стоит цифровая техническая подпись ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ;
- возможность доступа к архивам кадровых документов в личном кабинете портала РаботаРоссии в любой момент времени;
- ряд преимуществ, мы уверены, ещё можно будет оценить со временем, так как система ЭКДО работает не так давно и всё лучшее ещё впереди!